Khoảng khắc vàng về những thợ nghề Asean

Khoảng khắc vàng về những thợ nghề Asean

Bắt đầu từ 8h sáng, tại Trung tâm hội nghị quốc gia (Hà Nội), gần 300 thí sinh bước vào ngày thi đầu tiên của Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10 với tinh thần và quyết tâm cao. Trong không khí hào hứng và khẩn trương, phóng viên Báo Dân trí đã ghi lại những khoảng khắc hiếm có về các thí sinh trong phòng thi.
 >> Rực rỡ đêm khai mạc Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10
 >> Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10: Việt Nam đặt mục tiêu nhất toàn đoàn
 >> Cơ hội giúp học sinh THCS Hà Nội hiểu hơn về nghề nghiệp
Xem tiếp
Rực rỡ đêm khai mạc Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10

Nhật ký Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10:

Rực rỡ đêm khai mạc Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10

Đúng 20h ngày 23/10 tại Hà Nội, Lễ khai mạc Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10 đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Hội nghị Quốc Gia (Mỹ Đình, Hà Nội), thu hút gần 300 thí sinh đến từ 10 nước thành viên Asean, hơn 700 khách quốc tế và hàng ngàn học sinh, sinh viên. Bên cạnh nghi thức khai mạc là những tiết mục ca múa nhạc đặc sắc của 10 quốc gia thành viên.
 >>    Việt Nam đặt mục tiêu nhất toàn đoàn Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10
 >>    Gần 300 thí sinh dự Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10 tại Việt Nam
 >>    Cơ hội giúp học sinh THCS Hà Nội hiểu hơn về nghề nghiệp
Xem tiếp
Muachung.vn tuyển nhân viên kinh doanh tại Nha Trang

Muachung.vn tuyển nhân viên kinh doanh tại Nha Trang

Muachung.vn chuyên cung cấp các sản phẩm/dịch vụ giảm giá hấp dẫn cho khách hàng thông qua mua hàng trực tuyến, quảng bá thương hiệu cho các nhà cung cấp.
 >> Muachung.vn tuyển nhân viên chụp hình
 >> Muachung.vn tuyển NV Kinh doanh tại TPHCM
 >> Muachung tuyển NV Thiết kế tại TP.HCM
Xem tiếp
Tạm ứng 4 tỉ đồng hỗ trợ lao động Việt Nam từ Lybia về nước

Tạm ứng 4 tỉ đồng hỗ trợ lao động Việt Nam từ Lybia về nước

(Dân trí) - Hơn 1 tháng sau khi 1.750 lao động Việt Nam làm việc tại Lybia về nước, các doanh nghiệp XKLĐ đang gấp rút thanh lý hợp đồng hoặc giới thiệu thị trường mới. Cục Quản lý lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa tạm ứng 4 tỉ đồng cho 11 doanh nghiệp XKLĐ để thanh toán tới người lao động.
 >>    Hấp dẫn thị trường thuyền viên, lương cao
 >>    Kết thúc chiến dịch đưa lao động Việt Nam từ Lybia về nước
 >>    Tiến hành sơ tán đợt cuối cùng lao động Việt Nam tại Libya
Xem tiếp
Xuất khẩu lao động: Lạ đời kiểu tuyển dụng trước, chạy thủ tục sau

Xuất khẩu lao động: Lạ đời kiểu tuyển dụng trước, chạy thủ tục sau

Xung quanh vụ Cty CP du lịch dịch vụ dầu khí Hải Phòng (OSC HP) quảng bá, tuyển dụng, thu phí của NLĐ cho chương trình tu nghiệp sinh loại 1 - chuyên ngành điều dưỡng tại Nhật Bản - khi chưa được cơ quan chức năng cho phép, dư luận đặt nhiều câu hỏi về công tác quản lý với các doanh nghiệp (DN) trong lĩnh vực XKLĐ.
 >> Làm điều dưỡng viên, hộ lý có mức lương tháng 40 - 60 triệu đồng
 >> Phía Nhật Bản dừng tìm kiếm 6 thuyền viên Việt Nam mất tích
 >> "Chỉ một đầu mối tại Việt Nam tuyển điều dưỡng viên"
Xem tiếp
Chỉ có khoảng 30% NKT trong độ tuổi lao động có việc làm

Chỉ có khoảng 30% NKT trong độ tuổi lao động có việc làm

(Dân trí) - Đây là đánh giá của đại diện Liên Hiệp hội về Người khuyết tật Việt Nam (VFD) chiều 22/10 tại buổi họp báo giới thiệu về Diễn đàn Người khuyết tật Châu Á - Thái Bình Dương sẽ diễn ra cuối tháng 11/2014 tại Hà Nội.
 >> Ngày 25/9, Phiên GDVL lồng ghép tuyển NKT diễn ra tại Hà Nội
Xem tiếp
Cơ hội giúp học sinh THCS Hà Nội hiểu hơn về nghề nghiệp

Nhật ký Hội thi tay nghề Asean lần thứ 10:

Cơ hội giúp học sinh THCS Hà Nội hiểu hơn về nghề nghiệp

Sáng 22/10 tại Hà Nội, thí sinh Kỳ thi tay nghề ASEAN lần thứ 10 đã tham gia chương trình "Một quốc gia - Một trường học" với các hoạt động giao lưu, định hướng nghề nghiệp cùng hàng chục ngàn học sinh của 10 trường THCS. Đây còn là cơ hội để các bậc phụ huynh, thầy giáo và học sinh hiểu thêm về lĩnh vực học nghề.
 >> Việt Nam đặt mục tiêu nhất toàn đoàn Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10
 >> Giỏi nghề, không lo thiếu việc
 >> Nhiều hy vọng vào Kỳ thi tay nghề Asean lần thứ 10
Xem tiếp
12 kỹ thuật viên ngoại thất tường, mái nhà sắp sang làm việc tại Nhật Bản

12 kỹ thuật viên ngoại thất tường, mái nhà sắp sang làm việc tại Nhật Bản

(Dân trí) - Ngày 21/10 tại Hà Nội, Trường ĐHCN Hà Nội và Công ty TNHH Minami Fuji Nhật Bản đã trao chứng nhận đào tạo tới 12 kỹ sư trẻ của Việt Nam. Các kỹ sư trên sẽ được Công ty Minami Fuji Nhật Bản hoàn thiện các thủ tục đưa sang Nhật Bản làm việc trong thời gian tới.
 >>  Hợp tác đào tạo nhân lực tài chính và quản trị dự án
 >>  Đi làm hay tiếp tục học cao học?
 >>  Có nên vừa học đại học, vừa học nghề?
Xem tiếp
Thiệt thòi với hợp đồng lao động miệng

Thiệt thòi với hợp đồng lao động miệng

Nhiều người lao động (NLĐ) khi thỏa thuận nhận việc với chủ doanh nghiệp chỉ quan tâm đến lương, thưởng, phụ cấp… mà bỏ qua việc đề nghị ký kết HĐLĐ. Khi có tranh chấp xảy ra, chính NLĐ phải gánh chịu thiệt thòi.
 >> Tăng lương 2015: Vẫn chưa bố trí được nguồn
 >> Lao động TQ ở Vũng Áng: Phó mặc Nhà nước VN?
 >> Lao động VN làm giúp việc gia đình sẽ được mua bảo hiểm tại Saudi Arabia
Xem tiếp
Bộ LĐTBXH trả lời kiến nghị về sửa đổi cách tính lương hưu

Bộ LĐTBXH trả lời kiến nghị về sửa đổi cách tính lương hưu

Cử tri tỉnh Tiền Giang đề nghị Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xem xét lại quy định về cách tính lương hưu đối với người lao động ở doanh nghiệp, vì theo cách tính lương bình quân suốt quá trình đóng BHXH như hiện nay là thiệt thòi cho người lao động.
Xem tiếp
Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ

Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ

Ông Nguyễn Phúc Khánh Minh ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại công ty 100% vốn nước ngoài, được trả lương 10 triệu đồng/tháng. Thời gian làm việc theo giờ hành chính, 8 giờ/ngày, ngày nghỉ hàng tuần là các chủ nhật, riêng thứ bảy thì tuần làm việc, tuần được nghỉ.
 >> Trường hợp được coi là tai nạn lao động hưởng trợ cấp gì?
 >> Phụ cấp cũng phải tính vào tiền lương
Xem tiếp
Chọn ứng viên có niềm đam mê

Chọn ứng viên có niềm đam mê

Để tuyển được nhân viên phù hợp, các công ty thường thực hiện kiểm tra kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm, còn gọi là “kỹ năng cứng” của ứng viên trước, sau đó đánh giá sự phù hợp của ứng viên với môi trường văn hóa của doanh nghiệp.
 >> VNPost tăng cường đào tạo lại cho 18.000 bưu tá
 >> 4 bước để "gần" nhân viên hơn
 >> 4 lý do khiến lương bạn chưa cao
Xem tiếp