Thứ Tư, 09/12/2009 - 16:11
Trung Quốc:
Sức “nóng” của thị trường việc làm giảm “nhiệt”
(Dân trí) - Wu Liwei, một sinh viên chuyên ngành báo chí đã tốt nghiệp từ Đại học Renmin, Trung Quốc đang nỗ lực tìm kiếm một công việc ổn định. Và mặc dù cô gái 24 tuổi này chưa nhận được lời mời thỏa đáng nhưng Wu cho biết cô vẫn cảm thấy may mắn.
“Năm tới sẽ tốt hơn năm nay”, Wu nhận định “Năm ngoái, một người bạn học cùng chuyên ngành của tôi nói rằng nhiều công ty lớn đã ngừng tuyển dụng”.
Tuy nhiên, năm nay, có rất nhiều những tên tuổi lớn đã đến trường đại học của Wu để tuyển dụng trong khuôn viên trường. Tôi đã tham dự khoảng 10 hội chợ tuyển dụng như vậy và nhiều bạn học cùng lớp tôi đã nhận được những lời mời làm việc. Tôi đang chờ đợi một công việc thích hợp”, Wu cho biết.
Theo cuộc khảo sát Manpower (nguồn nhân lực) được công bố hôm 8/12, được quá trình phục hồi kinh tế đang diễn ra và mức tăng trưởng tiêu dùng nội địa “hà hơi”, việc các công ty tiềm năng sẵn sàng tuyển dụng nhân viên vào năm 2010 đang trở nên mạnh mẽ hơn trong năm nay khi mà nhiều công ty ở những thành phố hạng hai đã công bố lợi nhuận sáng sủa hơn.
Cuộc khảo sát được thực hiện bởi nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu thế giới. Kết quả cho thấy 19% các nhà tuyển dụng tiềm năng cho biết họ sẽ thuê nhân viên trong quý đầu tiên của năm tiếp theo, tăng 2% so với quý 4 năm 2008 và cao nhất kể từ cuối năm ngoái đến nay.
Manpower là một cuôc khảo sát về vấn đề tuyển dụng hàng quý ở Trung Quốc trong suốt 5 năm qua. Lần này, Manpower đã tiến hành phỏng vấn trên 4.317 doanh nghiệp trong và ngoài nước.
“Trên thực tế, sự khôi phục kinh tế đã giúp cải thiện thị trường lao động Trung Quốc từ quý II năm nay”, Danny Yuan, giám đốc quản lý của Manpower China nói “Hiện tại, các nhà tuyển dụng đã tự tin hơn trong việc thuê nhân viên vào năm tới”.
Xu Zhixue, nhà tư vấn cấp cao tại Zuoyou Consulting Group có trụ sở ở Bắc Kinh, một trong những công ty cung cấp dịch vụ nguồn nhân lực địa phương hàng đầu cũng có chung quan điểm với Danny Yuan.
Khách hàng của công ty Zuoyou thường là các doanh nghiệp lớn thuộc sở hữu của nhà nước trong lĩnh vực viễn thông, hàng không vũ trụ và các lĩnh vực khai thác khoáng sản, như Beijing Mobile “Các doanh nghiệp nhà nước từng lo lắng về xu hướng kinh tế và hầu hết trong số họ đã tạm ngừng việc tuyển dụng”, Xu nói.
“Nhưng từ quý cuối cùng, họ đã lấy lại được niềm tin. Hiện tại, chúng tôi đang bận rộn hơn trước rất nhiều”.
Nền kinh tế của Trung Quốc bắt đầu có dấu hiệu hồi phục mạnh mẽ trong quý III năm nay với mức tăng trưởng GDP đạt 8,9%. Sự sụt giảm trong lĩnh vực xuất khẩu đã bắt đầu lắng dịu. Khu vực này được dự kiến sẽ trở lại quỹ đạo tăng trưởng vào cuối năm 2009.
Theo Manpower, các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm và bất động sản có thể sẽ trở thành những nhà tuyển dụng lớn nhất vào năm tới, bên cạnh đó, lĩnh vực khai thác khoáng sản và xây dựng cũng đã đạt mức tăng trưởng cao nhất trong quý vừa qua.
Võ Hiền
Theo ChinaDaily