Tin tức về chủ đề "Bộ Luật lao động"

Bộ Luật lao động | Dân trí - Trang tổng hợp tin tức, hình ảnh, video clip, bình luận, đánh giá mới nhất, cập nhật đầy đủ nhất 24h liên quan đến chủ đề Bộ Luật lao động.

Đóng bảo hiểm theo lương và phụ cấp ghi trên HĐLĐ ra sao?

Đóng bảo hiểm theo lương và phụ cấp ghi trên HĐLĐ ra sao?

Bà Trần Thị Bích Trâm (TPHCM) hỏi: Tiền tháng đóng BHXH là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng BHXH?
Xem tiếp
Chuyên gia lao động: “Tuổi nghỉ hưu không trùng với tuổi nghề”

Chuyên gia lao động: “Tuổi nghỉ hưu không trùng với tuổi nghề”

(Dân trí) - “Trong thị trường lao động, bạn phải chủ động chuẩn bị. Tới một tuổi nhất định, bạn không còn đủ khả năng làm ở nghề này nhưng kinh nghiệm sẽ giúp làm ở nghề khác. Tuổi nghề của cầu thủ bóng đá có thể dừng ở 35, nhưng một thầy giáo 70 tuổi vẫn có thể giảng dạy được…”
Xem tiếp
Quy định về ký hợp đồng với nhân viên phục vụ tại bệnh viện

Quy định về ký hợp đồng với nhân viên phục vụ tại bệnh viện

Bà Lê Na (Long An) làm việc tại bệnh viện chuyên khoa tuyến tỉnh. Căn cứ Nghị định 68/2000/NĐ-CP và Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP, bệnh viện của bà ký hợp đồng lao động có thời hạn đối với các chức danh nhân viên phục vụ.
Xem tiếp
Đóng bảo hiểm theo lương và phụ cấp ghi trên HĐLĐ?

Đóng bảo hiểm theo lương và phụ cấp ghi trên HĐLĐ?

Bà Trần Thị Bích Trâm (TPHCM) hỏi: Tiền tháng đóng BHXH là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng BHXH?
Xem tiếp
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ được thông qua trong năm 2019

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ được thông qua trong năm 2019

(Dân trí) - Dự án Bộ luật Lao động sửa đổi sẽ được trình Quốc hội cho ý kiến và thông qua trong năm 2019. Trong đó, nội dung tuổi nghỉ hưu sẽ được quan tâm nhiều nhất bởi tác động tới hàng chục triệu người lao động, với quy định tăng thêm bao nhiêu? Lộ trình tăng như thế nào?...
Xem tiếp
Bố trí nghỉ bù có phải trả lương thêm giờ?

Bố trí nghỉ bù có phải trả lương thêm giờ?

Công ty của bà Cao Thu Hương (Hà Nội) tổ chức đi làm vào ngày nghỉ lễ 10/3 âm lịch (25/4/2018) và cho nghỉ bù vào ngày 2/5/2018.
Xem tiếp
Một người được ký mấy hợp đồng lao động?

Một người được ký mấy hợp đồng lao động?

Việc giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động là quyền của người lao động. Việc bảo đảm thực hiện đầy đủ nội dung của các hợp đồng đã giao kết là trách nhiệm và nghĩa vụ của người lao động.
Xem tiếp
Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc

Các khoản phúc lợi không phải đóng BHXH bắt buộc

Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
Xem tiếp
Tiền thưởng tháng có tính đóng BHXH?

Tiền thưởng tháng có tính đóng BHXH?

Bà Ngô Thị Hải Chiến (Hà Nội) làm việc tại một công ty, trong hợp đồng có ghi, mức lương cơ bản đóng bảo hiểm 4 triệu đồng/tháng, tiền thưởng khuyến khích 2 triệu đồng. Hằng tháng bà đều nhận được khoản tiền thưởng này.
Xem tiếp
Tiền thưởng hằng tháng có tính đóng BHXH?

Tiền thưởng hằng tháng có tính đóng BHXH?

Bà Ngô Thị Hải Chiến (Hà Nội) làm việc tại một công ty, trong hợp đồng có ghi, mức lương cơ bản đóng bảo hiểm 4 triệu đồng/tháng, tiền thưởng khuyến khích 2 triệu đồng. Hằng tháng bà đều nhận được khoản tiền thưởng này.
Xem tiếp
Quy định về tuyển dụng, thay thế lao động nước ngoài

Quy định về tuyển dụng, thay thế lao động nước ngoài

Công ty TNHH KBL Việt Nam (Hà Nội) được cơ quan chức năng chấp thuận cho sử dụng lao động nước ngoài tại vị trí Giám đốc với thời gian từ ngày 1/1 đến 31/12/2018. Người lao động nước ngoài cũng đã được cấp Giấy phép lao động, nhưng hiện nay, lại muốn nghỉ việc.
Xem tiếp
Hợp đồng học việc có tính đóng BHXH?

Hợp đồng học việc có tính đóng BHXH?

Đơn vị ông Nguyễn Sơn Đại Phát (TPHCM) ký hợp đồng học nghề thời hạn 6 tháng với một người lao động. Ông Phát hỏi, đơn vị có cần phải đóng BHXH bắt buộc cho người học việc đó không? Quy định đối với hợp đồng học việc như thế nào?
Xem tiếp
Trường hợp nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?

Trường hợp nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?

Ban Quản lý dự án có thể được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm trong trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách không thể trì hoãn.
Xem tiếp
Tăng tuổi hưu: Doanh nghiệp FDI muốn tính kỹ khi sửa Luật lao động

Tăng tuổi hưu: Doanh nghiệp FDI muốn tính kỹ khi sửa Luật lao động

(Dân trí) - “Nên điều chỉnh tuổi hưu lao động nữ theo hướng mở với "mốc" nghỉ hưu là 55 tuổi và khuyến khích lao động làm việc tới 60 tuổi. Bên cạnh đó cần điều chỉnh nhiều quy định để thực sự giúp lao động nữ nhận được quyền lợi thực tế, tránh sự “cào bằng”.
Xem tiếp
Tăng tuổi hưu: Cẩn trọng khi điều chỉnh với lao động nữ

Tăng tuổi hưu: Cẩn trọng khi điều chỉnh với lao động nữ

(Dân trí) - Việc điều chỉnh tuổi hưu của nữ lao động từ 55 lên 60 cần thực hiện trên cơ sở tính toán đầy đủ các điều kiện sức khoẻ, giới tính, công việc và theo lộ trình. Đặc biệt có thể tạo sự linh hoạt ở từng ngành nghề, lĩnh vực.
Xem tiếp
Đề xuất hoán đổi ngày nghỉ và Tết âm lịch 2019, liệu có sớm?

Đề xuất hoán đổi ngày nghỉ và Tết âm lịch 2019, liệu có sớm?

(Dân trí) - Chiều 16/4, ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) - đã trao đổi với báo giới xung quanh ý kiến cho rằng, việc đề xuất hoán đổi một số ngày lễ, tết và lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 hơi sớm ở thời điểm hiện nay.
Xem tiếp
Thu nhập bổ sung nào phải tính đóng BHXH?

Thu nhập bổ sung nào phải tính đóng BHXH?

Từ ngày 1/1/2018, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật ghi trong hợp đồng lao động.
Xem tiếp
Tài xế Grab và Ubers có được điều chỉnh bởi Luật Lao động?

Tài xế Grab và Ubers có được điều chỉnh bởi Luật Lao động?

(Dân trí) - “Liệu Bộ luật Lao động sẽ chỉ áp dụng cho người lao động và người sử dụng lao động ở khu vực kinh tế chính thức, hay chỉ ở những người lao động có hợp đồng lao động? Vậy những tài xế Grab và Ubers thì sao?”.
Xem tiếp
Đề xuất quy định đối với lao động phi chính thức

Đề xuất quy định đối với lao động phi chính thức

Theo ý kiến của cử tri TP. Đà Nẵng, lĩnh vực lao động phi chính thức của cả nước chiếm đến 70%, tuy nhiên chưa có văn bản luật nào trực tiếp điều chỉnh nhóm đối tượng này. Hiện mới chỉ có Nghị định 27/2014/NĐ-CP quy định về lao động là người giúp việc gia đình.
Xem tiếp
Về đề xuất cả nước nghỉ ngày chiến thắng Điện Biên Phủ

Về đề xuất cả nước nghỉ ngày chiến thắng Điện Biên Phủ

Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV, cử tri TP. Hải Phòng đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét lấy ngày 7/5/1954 là một ngày lễ trọng đại của đất nước, toàn dân được nghỉ 1 ngày.
Xem tiếp