Lương và chất lượng chính quyền

(Dân trí) - Một thông tin mang đến niềm vui cho nhiều người bởi vì nó gắn liền với chuyện áo cơm, đó là từ 1/5, lương tối thiểu chung cho công chức, viên chức sẽ là 650.000 đồng tháng, tăng 20,3% so với mức 540.000 đồng trước đây.

Trong giai đoạn cực kỳ khó khăn hiện nay, việc Chính phủ liên tục đưa ra các chính sách hỗ trợ người dân và kích thích phát triển kinh tế là một tín hiệu vui với nhiều người.  

Cùng với các gói tài chính bù lãi suất tiền vay để giúp doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, còn có các chương trình hỗ trợ người dân vay tiêu dùng, tạo điều kiện cho người lao động ở các huyện nghèo học nghề và giải quyết việc làm.

Với mức lương điều chỉnh mới, tính ra có thể tạm đảm bảo đời sống cho người hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Hy vọng một bộ phận dân chúng đã dễ thở hơn, giảm bớt gánh nặng cơm áo chịu đựng bấy lâu nay và xem chừng đã hết sức.

Thời gian qua, nhiều người phải bỏ việc nhà nước, đi tìm việc làm bên ngoài cũng vì lương. Tại TPHCM, có nhiều người làm đến chức vụ phó, giám đốc sở, nhưng nộp đơn xin nghỉ việc để về làm tư. Họ nói thẳng thắn rằng không thể sống nổi với đồng lương nhà nước. Nếu không làm thêm việc thì khó nuôi nổi vợ con, tìm kiếm lợi ích mờ ám thì không còn liêm khiết. Chi bằng trả lại chức vụ cho nhà nước để giữ được sự thẳng ngay. Ngoài cán bộ có chức vụ, nhiều chuyên gia được đào tạo tử tế, có học vị cao, nhưng lương chỉ vài triệu đồng. Họ lần lượt rũ áo ra đi, dần dần, người có năng lực không còn nhiều trong cơ quan nhà nước, chất lượng của bộ máy đương nhiên ngày càng thấp. Hóa ra tài năng và tâm huyết cũng cần có vật chất để dưỡng nuôi, nó không tự tồn tại bằng những câu khẩu hiệu vô bổ.

Nhưng thực tế qua nhiều đợt tăng lương cho thấy, đồng lương tăng chậm chạp so với sự chuyển biến của giá. Người lao động vui vì cảm giác hơn thực chất mà họ được hưởng. Cái cảm giác đó sẽ mau chóng trôi qua, nếu đồng lương được bổ sung lại không đủ trang trải cho cuộc sống.

Cho nên, việc kiểm soát giá cả thị trường phải song hành với việc điều chỉnh tăng lương mới có thể đạt được mục đích cải thiện đời sống người dân. Đồng lương đảm bảo đời sống là điều kiện giữ được chân những người có năng lực và chuyên môn cao trong bộ máy nhà nước. Đội ngũ công chức viên chức có chất lượng thì sản phẩm của chính quyền mới có chất lượng.

Lê Chân Nhân