Chưa triệt để cấm rượu bia trong giờ làm việc

(Dân trí) - Quyết định cấm cán bộ, công chức sử dụng rượu bia trong giờ làm việc đã được chính phủ ban hành từ tháng 6/2006. Tuy nhiên, việc thực hiện quyết định này nhiều khi còn chiếu lệ, chưa triệt để ở không ít cơ quan, công sở.

Hiếm có cơ quan, đơn vị nào thống kê một cách đầy đủ, chính xác số lượng cán bộ, công chức uống rượu bia trong giờ làm việc cũng như đề ra biện pháp, cách thức xử lý những người vi phạm ấy. Hiện nay, xu thế cán bộ, công chức, viên chức sử dụng bia rượu trong giờ làm việc đang có chiều hướng gia tăng và trở thành vấn đề đáng quan ngại.

 

Theo cách nghĩ của một số nguời bây giờ thì rượu bia cũng đã trở thành một thứ “trầu” đặc biệt. Và với quan niệm “miếng trầu là đầu câu chuyện”, họ nghiễm nhiên xem rượu bia như là chất xúc tác không thể thiếu để trao đổi, bàn bạc, giao lưu… Thậm chí các hợp đồng kinh tế và công việc làm ăn có thể được ký kết ngay trên bàn tiệc.

 

Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantri.com.vn

Việc sử dụng rượu bia trong giờ làm việc không những làm mất thời gian, vi phạm kỷ luật lao động, mà còn tạo cho cán bộ, công chức tác phong  không chững chạc, đàng hoàng, thiếu tỉnh táo và thiếu sự công minh trong xử lý công việc.

 

Ngoài ra trong giờ làm việc, một số cán bộ, công chức còn mượn cốc bia, chén rượu để đưa đẩy, bình phẩm người này, người khác hoặc “buôn” chuyện cơ quan gây mất đoàn kết nội bộ.

 

Chính phủ cũng đã có chỉ thị về việc cấm hút thuốc và thờ cúng nơi công sở. Thiết nghĩ, việc cấm cán bộ, công chức, viên chức sử dụng rượu bia hoặc hút thuốc lá trong giờ làm việc là một quyết định đúng đắn, cần được thực hiện triệt để. Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là những cán bộ lãnh đạo nên nêu gương để mọi người trong cơ quan noi theo, đặc biệt trong khâu tiếp khách không nên sử dụng những thứ Chính phủ đã cấm.

 

Những điều đã cấm nói trên cần được nhắc nhở thường xuyên trong các cuộc họp giao ban, họp cơ quan. Đồng thời có chế tài xử lý thật nghiêm đối với những cán bộ, công chức vi phạm. Việc đẩy lùi đi đến chấm dứt tình trạng cán bộ, công chức, viên chức sử dụng rượu bia trong giờ làm việc là góp phần thiết lập kỷ cương và hình thành văn hóa, văn minh nơi công sở.

 

 

Bùi Minh Tuấn
Giáo viên trường THPT Kim Liên – Nam Đàn – Nghệ An

 

LTS Dân trí - Trong giờ làm việc, mà thấy một đồng nghiệp có bộ mặt đỏ gay hoặc nói năng lè nhè, phả ra đầy hơi rượu bia thì quả thật ai cũng thấy khó chịu; nhất là lúc này phải tiếp dân thì thật đáng xấu hổ, còn đâu là uy tín của người đại diện cho cơ quan công quyền.

 

Tình hình như vậy thường diễn ra vào đầu giờ chiều vì lúc nghỉ trưa không ít “quan chức” thường đi nhậu với bạn bè và các “đối tác”.

 

Việc xây dựng nếp sống văn minh cũng như kỷ cương của công sở đòi hỏi các công chức ăn mặc chỉnh tề, nói năng lịch sự và đặc biệt không được uống rượu bia trong giờ làm việc hoặc cận kề trước giờ làm việc, để lại bộ mặt khó coi và hơi rượu bia nồng nặc khi tiếp dân. Đấy không chỉ là việc chấp hành nghiêm chỉnh quyết định của Chính phủ mà còn thực hiện theo nguyện vọng chính đáng của người dân như đề nghị của tác giả viết bài trên đây.